Primark il cuore del nostro business, svolgono un ruolo essenziale per il successo dei nostri store.
Non ricerchiamo esperienza, ma tanta elasticità, curiosità, capacità di lavorare in grandi team e in un’atmosfera di lavoro molto frenetica…
Ma non trascurare che molti dei nostri leader hanno cominciato proprio con questa divisa.Visita it.carriere.primark.com per saperne di più!
Primark in Italia
Ad oggi contiamo 9 supermercati e siamo pronti a vivere il momento di massima snellimento nella nostra espansione.
Entro fine 2022 avremo 14 supermercati e più di 5000 colleghi pronti a dare il proprio contributo.
- Opportunità di lavoro per babysitter offerte da International Babysitters, scopri di più
- Four Seasons ha nuove opportunità di lavoro per receptionist e addetto alla sala, scopri come candidarti
- Dai un’occhiata all’opportunità offerta dal cameriere in camera Rosewood Hotels & Resorts
Dal ruolo di Retail Assistant a quello di Store Manager ogni giorno forniamo nuove possibilità alle migliori abilità ea tutti quelli che vogliono investire sul proprio futuro professionale.
Vuoi far parte di una realtà dinamica, internazionale, stimolante e in crescita vertiginosa?
Primark Cares
A Settembre 2021 abbiamo lanciato Primark Cares, provvedimento che ha attestato ancora una volta l’impegno enorme che l’azienda ha preso nei confronti delle tre P: persone, prodotto e pianeta.
Entro il 2027 prevediamo che i nostri capi siano completamente riciclabili e composti da cotone durevole, e anche la rimozione totale della plastica monouso da tutta la catena di valore.
Entro il 2030 prevediamo invece una diminuzione del 50% delle emissioni di CO2 e la costituzione di possibilità di sviluppo occupazionale per le donne grazie ad una serie di iniziative formative entro il 2030.
Verso un pianeta migliore, alla portata di tutti.
Perché unirsi a noi?
Perché siamo una realtà unica: unici sono i nostri numeri e le possibilità di crescita, perché ogni nostro supermercato può essere davvero ritenuto un’azienda, con almeno 200 collaboratori, 15 Manager, 15 Supervisor, team Visual, team People and Culture (HR).
Perché siamo un’azienda resistente, orientata al risultato ma con una forte elemento valoriale e legata alle tre P: persone, prodotto, pianeta.
Perché possiamo offrire un percorso di istruzione e crescita costante on the job e in aula.
Perché supportiamo l’accessibilità spaziale che richiediamo ai nostri Manager e Supervisor con retribuzioni concorrenziali e una policy di contributo affitto.
Perché Primark è un’azienda di persone, e le persone in Primark fanno la disparità.
Stiamo selezionando Addetti alle Vendite
Il cuore del nostro business, svolgono un ruolo essenziale per il successo dei nostri store.
Non ricerchiamo esperienza, ma tanta elasticità, curiosità, capacità di lavorare in grandi team e in un’atmosfera di lavoro molto frenetica…
Ma non trascurare che molti dei nostri leader hanno cominciato proprio con questa divisa.Visita it.carriere.primark.com per saperne di più!
Addetto/a alle vendite (Rozzano, Lombardia)
In qualità di Addetto/a alle Vendite, ti occuperai delle seguenti attività:
- Garantire l’ordine e il continuo riassortimento del tuo reparto
- Accettare il cliente con il sorriso, aiutandolo e indirizzandolo in caso di bisogno
- Eseguire operazioni di cassa
- Conformarsi le norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Collaborare con tutti i colleghi, dimostrando orientamento all’apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati
Se possiedi i seguenti requisiti:
- Attitudine al servizio clienti
- Atteggiamento positivo
- Flessibilità e determinazione
- Capacità di apprendimento
- Predisposizione a lavorare in team
- Passione per la moda e le tendenze
Addetto/a alle vendite (Cento, Emilia-Romagna)
I requisiti necessari per candidarsi sono:
- Preferibile antecedente esperienza in ambito fashion/retail/GDO/servizio al cliente.
- Disponibilità part-time flessibile tutti i giorni della settimana.
Sulla base dell’esperienza, è previsto un inserimento con un monte ore variabile:
- Part Time 18 ore: è richiesta accessibilità prevalentemente nel weekend
- Part Time 20 ore: è richiesta accessibilità su turni dal Lunedì alla Domenica
- Job on call: è richiesta accessibilità su turni dal Lunedì alla Domenica. Per questa tipologia contrattuale occorre avere un’età basso a 23 anni o superiore a 55 anni.
Addetto/a alle vendite – 5 posti disponibili (Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna)
I requisiti necessari per candidarsi sono:
- Qatar Airways ha una nuova opportunità di lavoro per un agente di servizi aeroportuali
- Offerta di lavoro per cameriera di stanza. Mandarin Oriental Hotel Group sta assumendo
- Preferibile precedente esperienza in ambito fashion/retail/GDO/servizio al cliente.
- Accessibilità part-time flessibile tutti i giorni della settimana.
Sulla base dell’esperienza, è previsto un inserimento con un monte ore variabile:
- Part Time 18 ore: è richiesta accessibilità prevalentemente nel weekend
- Part Time 20 ore: è richiesta accessibilità su turni dal Lunedì alla Domenica
- Job on call: è richiesta accessibilità su turni dal Lunedì alla Domenica. Per questa tipologia contrattuale occorre avere un’età inferiore a 23 anni o superiore a 55 anni.
Addetto/a alle vendite (Arese, Lombardia):
Se possiedi i seguenti requisiti:
- Attitudine al servizio clienti
- Atteggiamento positivo
- Flessibilità e determinazione
- Capacità di apprendimento
- Predisposizione a lavorare in team
- Passione per la moda e le tendenze
Fonte: Indeed | Immagine: Chronicle Live / MF Fashion